有一個人在45歲的時候，突然想去學習跳舞，他請過兩個老師。

    “所請的第一位教師，也許他告訴我的是真話。他說的全部都對，我必須將一切忘掉，重新開始。但那樣使我灰心，我沒有動力繼續，所以我辭了她。”

    “第二位教員或許是在說謊，但我喜歡她。她冷淡地說，我的跳舞姿勢或許有點舊式，但基本功是不錯的。并且使我確信我不必花費很多時間就可以學會幾種新的舞步。第一位教師因為著重我的錯誤而使我灰心，這位新教師正好相反，她不斷地稱贊我所做得對的事來減輕我的錯誤。‘你有天生的韻律感覺，’他肯定地對我說，‘你真是一位天生的舞蹈專家。’ 現在，我經常告訴自己，我以往總是，將來也總是一個四等的跳舞者，但在我的內心深處，我仍喜歡想或許她是真意。確實，我付錢使她說那話。那么為什么前一位教師則要將話說穿呢？”

    “無論如何，我知道，如果沒有她告訴我有天生的韻律感覺，我就很難有什么進步。她那樣鼓勵了我，給了我希望，并使我不斷進步！”

    你要是對你的雇員說他對某件事顯得很笨，很沒有天分，那你就做錯了，這等于毀了他所有要求進步的心。

    但如果你用相反的方法，寬宏地鼓勵他，使事情看起來很容易做到。讓他知道，你對他做這件事的能力有信心，他的才能只是還沒有發揮出來。這樣他就會見到黎明，以求自我超越。

送花(0)臭雞蛋(0)引用回復2018-05-15 14:24 [1樓]