任何在職場中打拼的人，都會遭受委屈或誤解，都會經歷挫折與無助，但是，沒有人會相信你的眼淚。上司們會因為你的示弱，而開始懷疑你的能力；同事們會因為你的示弱，變得成內心里輕視你。假如是管理者，在下屬面前示弱，更會遭到下屬的鄙視。

    不要在上司面前示弱，不以弱者的姿態出現，哪怕是遭受到了天大的委屈與不公。沒有哪位上司喜歡總是訴苦、投訴的下屬；沒有哪位上司喜歡那些只知道抱怨的人；沒有哪位上司會喜歡那些總把“不可能”掛在嘴邊的人；沒有哪位上司愿意認可畏首畏尾的人；沒有哪位上司喜歡使用哭訴武器對付自己的人。

    職場無男女是職場的又一法則。某些職業女性，在遭遇委屈或者不公待遇的時候，會用哭訴來對付自己的上司，結果會把上司搞得狼狽不堪。公平而合理的待遇，不是靠眼淚爭取來的，美好的未來更不是靠眼淚爭取來的。成功所依靠的，是我們每時每刻都將最好的一面展示出來，從而贏得上司的信任，同事的協助，下屬的尊重。把最好的自己展示出來，不僅是要給上司看，同樣也是給下屬、同事看，這是一種姿態，絕不示弱的姿態。

送花(0)臭雞蛋(0)引用回復2018-05-15 14:55 [1樓]