有些管理者認為,平易近人,越和下屬打成一片、稱兄道弟就越好。其實,這種看法是錯誤的。如果你是個主管,請你回想一下,你是否經常與你的下屬共同出入各種社交場合?你是否對你的某一位知心的下屬無話不談?你的下屬是否當著其他人的面與你稱兄道弟?如果已經出現了上述幾種情況,那么危險的信號燈已經亮了,你需要立即采取行動,與你的下屬保持一定的距離。
俗話說得好,距離產生美。適度的距離對管理者是有好處的。即使你再 “民主”,再 “平易近人”,也需要有一定的威嚴。當眾與下屬稱兄道弟只能降低你的威信,使人覺得你與他的關系已不再是上下級的關系,而是哥們了,于是其他下屬也開始對你的命令不當一回事。隱私對于每一個人來說都是非常重要的,主你的下屬過多地了解你的隱私,對你來說只能是一種潛在的危險。你敢肯定他哪天不會把你秘密公之于眾嗎?你能確定他不會利用你的弱點來打倒你嗎?這實在是太可怕了。
你可以是下屬事業上的伙伴,工作上的朋友,但你千萬不要與他成為 “哥們兒”。